營造成功團隊的三條金科玉律

‧本文由 活得精彩 分享 ‧ 2013-06-03 ‧ 顯示 1,261 次 ‧ 轉寄 43 次 ‧ 短評 0 篇 ‧
要想贏得競賽,你必須懂得營造成功團隊的秘訣,並且使它成為你生活的一部份。那麼什麼是營造成功團隊的秘訣呢?

金科玉律第一條:你希望別人怎麼待你,就先怎麼待人。

也就是尊重別人,別人也會尊重你。因為同仁也像你一樣,是個會呼吸、生活的人類。他們也想要成功,也渴望得到他人的尊敬與瞭解。

金科玉律第二條:把部屬當做同事,且勿輕視、命令或譴責。

再怎麼說他們也是與你共事的人,並非僕役或是至親,因此,適當的對待他們吧!高高在上的老闆激勵不了任 何人,只能遭致他人的怨恨罷了。

金科玉律第三條:邀人參與。

每個人都希望自己的意見能受人重視。故詢問他們的意見、向他們提出挑戰、鼓勵他們彼此合作,讓他們參與,且真正成為團體的一份子。

最得人心的作法是,就是讓別人體會到你肯定他們的重要性,並且是真心誠意地肯定這一點。惟有這樣才能營造出真正正向的團體氣氛,也才能夠擁有成功的團隊,為自己贏得競賽。
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