惡魔女主管,難搞
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2007-09-30 ‧
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短評 5 篇
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女暴君型這一類型的女主管,個性嚴厲、非常善變,說風就是雨,常見於傳播業或創意產業中。
在「穿著PRADA的惡魔」電影中,梅莉史翠普扮演的女主管就是典型代表。
與這一類型的女主管互動,一定要學習安海瑟薇在電影中的精神,
「掌握老闆想要什麼,搶在老闆之前,比老闆多想一步;但是,也不能超前太多,以免她又改變心意。」
廖祐宗說,只有這樣,老闆才會肯定你的能力。
護士長型
她們嚴厲又執著,講求紀律,一定按照醫院(公司)的標準作業流程,按部就班行動。
廖祐宗認為,其實這一類型的女主管很容易相處,只要遵守團隊規範,不犯錯,就不會出現太大的問題。
不過,護士長跟女暴君一樣,與部屬都是公事公辦,缺乏非正式溝通的管道,
很難發展出私人情誼,「這兩者比較缺乏女性柔性溝通的特質,」他說。
好媽媽型
典型的好媽媽主管,親和力強、個性執著。在她們手下做事,會被當成孩子一般疼愛,包括生活起居在內,通通加以關照。
但是,好媽媽會把你設限在她的「框架」中,公私事都少有討論空間,只能照著她想要的去做,很難跳脫。
廖祐宗說,跟這一型的女主管相處,原則就是「當個聽話的好寶寶」。
但是,一旦換了不同類型的老闆,部屬恐怕就會缺乏獨立判斷能力,很難適應。
幼稚園老師型
親和力強又善變,是這一類型女主管的特色。幼稚園老師很喜歡重複告訴你,事情應該怎麼做,但每次的說法可能有點不同。
應付這一類型的女主管,首要當然是有耐心,接受她愛重複的個性。由於幼稚園老師親和力強,廖祐宗說,最佳的溝通之道是,「把她當成好朋友一樣安撫。」
站長註:
這配樂也太歡樂了吧∼∼∼皮給我繃緊點!
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point
於 2007-09-30 13:35:25 說 難搞的主管就當做是磨練吧 | |
叮咚= Dare to dream, able to win! =
於 2007-09-30 19:17:12 說 一樣米養百樣人,管與被管的人心態都不同,甚至同儕也各有差異。 先找出大家共同的目標、願景再說吧~ 至於後續執行時,就尊重彼此的差異,或許會更為理想。 | |
歐吉桑
於 2007-10-01 12:15:11 說 相逢難相識.相識是要有緣分 | |
戀戀微風
於 2007-10-03 08:45:08 說 只能說 誰叫她是主管 認份點^^ | |
★水澄祤☆
於 2007-10-16 09:55:18 說 三樓的說的很對 | |