文憑貶值》高學歷淪為求職弱勢者

【記者莊瑞祥、李國煌、薛荷玉�報導】

今年大學放榜，超過90%的史上最高錄取率，「人人可以唸大學」，實際上，「台灣奇績」的背後，卻讓企業界看得觸目驚心，近年來，台灣大學生人口的加速度暴衝，相關後遺症已陸續浮現，起薪低、職等低、就業機會低，學費高的三低一高現象，讓大學生身價持續貶值，「而且仍看不到底部」。

大學生身價的貶值，最明顯的就是反應在職場上。

1111人力銀行副總經理吳睿穎表示，今年9月起新一波求職熱季中，大學學歷的平均起薪為2萬6800元，研究所學歷為3萬1000元，僅比去年微幅調升1000元，調幅3%左右，近幾年幾乎都如此，相較於學費、物價年年大漲，台灣大學生的就業身價逐年貶值。

聯合人力網總經理沈瑋，以國民所得長期以來曾落後台灣的南韓為例，去年南韓的大學生平均年薪從4萬5000元起跳，研究所就不用說了。

以台灣的金融業來說，彰銀、華銀、台北富邦銀、合庫等大型行庫，近年招考新血，大專學歷有如汽車安全氣囊，早已成為最低標準配備，錄取率低不說，即使考進，起薪、職等也都比過去低。台北富邦銀人員說，因為很多大學生做的，其實是過去高職生的做的事。像是做櫃檯業務、處理文書作業、負責出納……等等。

「以前，大學生一考進公營行庫，掛辦事員的職稱，起薪就有將近5萬元。」一家銀行人員說，至於中國商銀、當年的世華銀行，加上各種福利，待遇真的很優厚。

現在，銀行大批招考的新進人員，起薪大多落在3萬元以下，不可同日而語。而且，不要看只是「基層工作」，有些銀行徵人，還會有「名校」情結，特別是單一部門自行找員工時，常常是學長帶學弟，學姐拉學妹，像台大、政大的畢業生，在部分金控就很吃香。

至於後段班的大學，畢業生很可能在第一關，就被刷掉。

當然，在金融業中，少數大學生也有好出路的，像匯豐、花旗、荷銀、渣打、國泰世華、台北富邦銀等，都有在招收「儲備幹部」，一經錄取，年薪7、80萬，甚至上百萬。不過，錄取的人數少，各家只要8個、10個，而且外語能力要強，上榜的幸運兒，幾乎都是名校畢業的洋碩士，一般大學生可望不可及。

由於大學生滿街都是，導致勞動市場上，竟出現台大研究生在大賣場搬貨、掃馬路的清潔隊員竟是碩士的活生生實例。104人力銀行公關經理方光瑋認為，高等教育的過度膨脹，絕不代表人力素質提升，反而侵蝕國力，「不是好事！」

在聯合國的調查中，台灣的國民識字率及參加義務教育比率，達到99%以上，曾是全球最高，這確是值得驕傲的「好事」；但方光瑋分析指出，當高學歷不再能反映市場價值時，教育及人力資源大量浪費，就值得憂心了。

方光瑋也提出高學歷者在就業市場上不一定是強勢競爭者的觀點。即以文法商畢業生為例，他們占了所有畢業生的37%，但只有9.2%的工作機會要求要有文法商專業，如學哲學的畢業後很少能以當哲學家為業，當學歷不等同於就業能力，專業不符市場需求情況下，高學歷者也可能淪落為就業市場中的「弱勢者」。

【2006/08/17民生報】

文憑貶值》為百萬年薪大學生投身殯葬業

【記者薛荷玉、鄭朝陽�報導】

高等教育文憑正在迅速貶值中！台北市環保局今年招考的清潔隊員中，就有二位研究所畢業的碩士生，錄取後與只有小學學歷、甚至不識字的同事們一同清溝掃街；而家樂福賣場的搬貨、補貨人員，也出現了台大研究所畢業的高材生，在殯儀館、醫院太平間穿梭的禮儀師，今年起報考基本學歷也提升到大學，過去大學生不太願意做的事，可能會變得愈來愈普遍。

台北市清潔隊員的本薪再加清潔獎金、加班費後，可達四萬多元，比起目前大學畢業生平均可領到的二萬八千元、碩士三萬元高出許多，使得這項無學歷限制的工作，竟吸引許多高學歷者報考。

台北市環保局今年招考500位清潔隊員，就來了4800位報名，其中碩士就有5位，最後錄取2位，其中的一位還是女性，其大學畢業的姊妹也在清潔隊任職，姊妹倆的主要工作就是「掃街」。她的主管北投區隊隊長劉誌卿，本身學歷是專科畢業，帶領的隊員則多半為小學畢業，他並不認為高學歷的隊員「不好指揮」，但有些擺明把清潔隊當踏板、一有好工作就要離開的新人，態度就讓他難以苟同了。

家樂福賣場裡的工作人員，也有5%為研究所畢業、大學生則占40%，再加上專科、二技，大專及以上學歷者占了一半以上。家樂福公共事務部經理李莉莉說，第一線搬貨、補貨、結帳人員工作為勞力密集、十分辛苦，薪水也只有二萬多，但很多高學歷者看好公司前景及暢通升遷管道，仍願從基層做起。

李莉莉說，就有一位台大研究所畢業生在家樂福工作一段時間，跳槽到其他公司，最後還是回到家樂福；目前許多店的店長也都是從工讀生幹起。

大概很少有人願意和死人朝夕相處，但龍巖人本服務公司副總經理馮佳莉表示，今年起該公司錄取新人的門檻已從「大專」畢業提升至「大學」，滿街都是大學畢業生、大學文憑確實不值錢外，年薪百萬也是吸引大學生投入殯葬業的主因，不過，這誘人的百萬年薪，必須替死人穿衣服、化妝、抬棺等一般人不敢做的工作才能獲得，常有人撐不下去而離職；而為了替這些大學新鮮人規畫職業生涯，公司會在一定時間後提供專業訓練，朝專業分工之路繼續走下去。

搬家業是另一個百萬年薪行業，威力搬家負責人曾賜寬說，過去很少見到大學生願意做搬家這一行，搬東西這種粗活算辛苦的勞力，但願意打拚的話，一年賺進120萬元很容易，要存下60萬元以上更簡單；最近這兩年有較多的大學生願意嘗試，有人做了四、五年存一筆錢，還買了輛貨車轉行做生意，也有人來兩個禮拜就「落跑」，端看個人的意志力決定去留。

在台北市的下水道和馬路上，也看得到大學畢業生的蹤影；北市新工處長李四川說，像以往高工、高職生做的汙水管接管，現在大學生也搶著做。

建築營造工地現場目前大約有30％的大學生投入，遠雄企業團公關協理蔡宗易說，以前建築工地的工程員絕大多數是高中、高職畢業，現在都是大專生，工作辛苦，工人灌漿，他要負責打水，現場清垃圾、幫工人倒茶水都要做，每個月三、四萬元薪水不算多，但建築業也感謝他們願意吃苦做這份工作，「彼此都要感恩」。

【2006/08/17民生報】

文憑貶值》讀個大學三年才賺回來

【記者李國煌、胡恩蕙�報導】

大學生身價不斷貶值，唸大學的成本回收期跟著大幅拉長。

15年前，唸四年大學下來，以私立大學來說，包括學雜費、生活費、住宿費林林總總的開銷，大概花掉4、50萬元，畢業後考進銀行當辦事員，當年的月薪4、5萬。等於唸四年大學花掉的錢，大概工作一年就可「回本」。

場景拉到這2、3年，學費漲了、生活費貴了，住宿費調升了，同樣唸完四年大學，花費的成本大幅上升到80萬、100萬元。

畢業後進入職場，不管做什麼行業，只要是基層工作的職務，職場新鮮人的月薪，目前大多停滯在2萬8000元一帶。就用月薪整數3萬元來算，四年大學花掉的百萬成本，大概要工作3年才能賺得回來，成本回收期，一年變三年。

而且，現在的大學生工作穩定度下降，只要工作中斷、收入中斷，成本回收期拖到3、5年，都有可能。

銀行人員說，由於起薪低、職等低，一有別的工作機會，選擇跳槽的人也變多，特別是有些「名校」畢業的大學生，更會覺得自己大材小用、屈就低薪，一年半載就揮袖而去，造成頻頻流動的情況。

倒是人人稱羡的醫學院學生，十年來儘管身價微貶，不過，投資報酬率相對「抗跌」，還是高居社會頂層。

十年前，台大醫學系學生一學年花費近20萬，現在，有的是住院醫師，有的剛升上主治醫師。

以台大醫院住院醫師月薪5、6萬，榮總、長庚9萬到10萬，中南部小型醫院的住院醫師，月領10幾萬，揮別大學、進入職場一當上「醫師」，收入令人稱羡。

現在，醫生收入還是各行業中的上層，倒是，這幾年學費飆漲，成本上升，畢業進入公家醫院當住院醫師，薪水7、8萬，投資報酬率微幅下降。

以金錢衡量，醫師的投資報酬率仍不錯，但是，年輕主治醫師普遍認為不值得，因為，唸醫學系犧牲許多休閒交友時間，當醫師後還要面臨醫療糾紛的風險，而且健保給付逐年縮水，醫師收入已大不如前。

【2006/08/17民生報】