每天上班都很痛苦是正常的嗎?

以前我還是一個小菜鳥的時候
那樣的清純、透徹..........無污染∼
不過不小心掉入了一個高度『黑暗』的公司
裡面大概都是飛禽猛獸之類的。
『互助合作』、『共同成長』、『互相扶持』、『有難同當』.........
這些聽起來比較『正義』、『義氣』一點的名詞，從來沒在我們公司發生過......

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但是經常聽到一些老鳥講：你要多support我，這樣才會成長呀。我們要互相合作呀
但結果是：他想把他的『賽工作』丟過來給新人（我）的理由................

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每天都要接受一些似是而非的觀念洗禮..............................

◎我們不要問，問題怎麼發生的---------------我們只要解決問題

因為問題就是他（老鳥或長官）用出包的 ∼所以他們經常講一句：
『我們不要問，問題怎麼發生的---------------我們只要解決問題』

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如果是事情我出包的呢！？

那就會反過來了...........................

◎所有的事情發生一定有源頭，我們要去追究源頭
你是沒能力，還是沒大腦！？做事情不會想到這樣做會出包！？
公司請你來幹嘛的！？你要不要回家吃自己！？

我：（OS）我ㄌㄟ，更營養的........ 你最好都沒出過包！！！不要被我抓到。

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問老鳥工作上問題的時候∼∼∼∼∼

老鳥習慣招式：第一招：『阿∼我很忙，我超忙得』（結果在看股票）

第二招：『很多東西要想過再問，不要沒頭沒腦的問』

第三招：『那個 李麥可 會，你去問他∼』

李麥可：那個 洛雞 會，你去問他∼

洛雞：那個 老鳥（就是第一個問他的那一個） 他會∼

形成一個無窮的迴圈...........我經常問問題，不是沒人回答。就是大家根本不會，會了也不會教（順便會加上一句話：這社會的人沒有義務教你東西）

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我當菜鳥印象最深刻的一句話∼

有一天有一個『機種』出問題了，我去問負責該『機種』的工程師（一個禿頭）

禿頭工程師馬上回答：這不是我負責的（睜眼說瞎話）

禿頭工程師：這是PM負責的......... 備註：PM（專案管理師的簡稱）

我只好問：哪一個PM？我去問他∼

禿頭說：在 mail loop 裡面有

============ 備註： mail loop ====================

寄 E-MAIL 的時候，都會有所謂的『寄件者』、『副本』...等等

就是收到這封信的人，統稱為：mail loop

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那 mail loop 不就動不動就 50∼100人嗎？

對，那封信剛好100人∼

那個禿頭可回答我：該機種負責的PM是『Sam』（3秒可以回答的問題）

他回答了：那個人在 mail loop 裡面∼

========================= 你知道這是我到公司多久發生的事情嗎！？

我到公司一個星期，這個禿頭這樣整我.................
我連PM是什麼意思我都不知道∼
嗯嗯∼我險險要扁這一個禿頭（長的有點像黑道，覺得自己很有男人味約36歲）

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後來還是忍了下來，剛出社會---------實在分不清楚好壞人怎麼分！？
因為是真是假的偽君子實在太多了∼
剛出社會，清純、帥氣、天真 的我，都一直把每一個人當好人
我相信：『只要我對人家好，人家一定也對我好』
『這社會就是好來好去的∼』
我的這天真的定律，出社會3個月馬上破滅∼

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anyway~
中間經過了許許多多的可怕事情，加上我的生活也出了很多事情
加上後來我認識許多『新同事』，他們也是剛來的菜鳥（不過都工作10年了）
有華碩、鴻海...等戥 大小公司，近來我們公司的 『老』菜鳥..........
他們都共同說了一句話：『這間公司不是人呆的∼你要走快走吧∼』
這下我才釋懷：『原來不是我抗壓性太差，實在是公司環境很糟糕』
不過那也是我工作11個月的事情了......................

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當時：工作了11個月（多尷尬的年資）
走了的話：別公司一定問：你待了11個月是什麼意思！？（未滿一年）
不走的話：我那時候真的是一天都呆不下去，已經到我的極限了
我天天去公司好像進地獄（別部門的老鳥也可以丟事情給我做）
我們的大頭，又是一個沒擔當的人∼每天講話都會自相矛盾
今天叫你往東，明天就叫你往西...........................
我們 大頭 最著名的例子：
大頭：ㄟ∼你去做那個 OOO 的工作
如果不幸，OOO 的工作出包了∼∼∼∼
大頭：是誰叫你去做 OOO 的工作！？你沒用腦袋嗎！？
你是沒事情作唷！？ OOO 的工作在你的職責之內嗎！？
他經常講的名言是：我們工作不要分誰的權限，大家要互相COVER。
但是只要有事情出包.......................
他就會開始要求每個人的權限......................

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我出社會2個月就知道了 成語：做賊喊抓賊是什麼意思。
很深刻的瞭解∼非常深刻∼
我忘了跟你講................我們是『上市』、『大型公司』
有沒有打破你『上市公司』大部分都很有制度的『刻板印象』！？
我們經常和HR（管理部），在開玩笑
我們公司最有制度的地方，就是 沒制度
在我們公司成立制度，是被打破用的.......
就算制度好不容易成形了∼也是會被權力鬥爭再用破

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有一天，我終於遞出辭呈了....工作11個月8天∼
那天，我鼓起勇氣提出辭呈........我不知道我的下一步在哪裡！？
我腦中只知道：『我不要在呆在這地獄了』
結果：
人事小姐 + 我師父 + 經理 + 管理部課長 來勸退我的辭職.........
馬的...................好大的陣仗............
我只是一個小小的 帥氣工程師說.....................
怎麼搞的這麼氣勢磅礡呀∼....！？
就這樣，我被『氣勢』嚇住了...............
我又留了下來................金害 >"<

===================================== 留下來的日子，喵嗚 篇 =============

留下來當然不好過了呀！！！還是天天很『地獄』
不過事情就在 1年又 22天有了轉變...................
我們經理換人了！！！！！換成了一個我原本就滿好的『別部門長官』
加上我師父∼也升職了（師父又跟經理很好）.................
新的經理大刀闊斧改變制度，所有東西都系統化、權責劃分很清楚....
這樣我們就不會經常被別的部門『挖洞跳』了∼
就這樣.............他媽的！！！就這麼巧......
我們部門 居然變成『全公司』最有制度的部門
由於太有制度了...別人（部門）的工作都『沒辦法』丟到我們這邊來
加上自己的工作『太熟了』+『又沒其他雜事』.........
我們部門的人工作量非常的『平常』，上班時間一定做的完

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只能說很爽∼灰常爽
至於我呢！？由於原本就認識新經理
加上，師父跟經理又是同掛的...............
只能說，我是爽中之爽....閒中之閒.....
Sometimes..我的工作還可以指派給下面的人做...
想知道我的工作有多爽！？查一查我寫的文章吧∼我有一篇因為工作太閒打的文章

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現在我工作2年半了（在我們公司算老鳥了，因為流動性太快了）
我每天都帶著迷濛的眼神上班（睡了9小時也睡不飽，怪怪）
吃早餐吃1小時半（在公司裡面咖啡廳吃）......................才勉強開始工作
下午6：00我就下班了（晚餐是在公司吃的，吃完六點就下班）
每當我抬頭看桌上的日曆都驚覺....阿∼今天領薪水了唷！！！怪怪∼
我這個月有貢獻什麼績效嗎！？
東想想∼西想想！！！...沒有∼Nothing...我什麼都沒做...

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我的工作跟雲霄飛車一樣，忽高忽下的。也曾經到心臟快受不了的日子。
所以我很能體會你一天都不想呆的心情∼
我也不會跟你說：『撐下去就是你的』（因為我知道可能撐下去就是崩潰的開始）
根據我這兩年的心得（我明查暗訪、微服出巡 了各大公司的員工）
我知道，有些公司不能呆（操，又學不到東西）
有些公司可以呆（操，但學的到東西---人也很和善）
有些公司你不會想走（不太操----員工非常的和善，也會議讓你學習）
你的機會還這麼多，不一定要選擇一條『別人眼光的路』
不一定要一直背負『爛草莓』這一個名詞

我想；『對的起自己最重要』，每個人適合的環境本來就不同∼
你總不能說：『金龜子都可以吃大便了，我一定也辦的到』
金龜子是金龜子，你是你

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有些人是金龜子-----很喜歡吃大便
有些人就是不喜歡大便的味道.....
你要忠於『心裡的聲音』，不要被外在的聲音控制住
傾聽心裡內在的聲音，你將為自己選出最正確的路∼
共勉之∼