下班接小孩出車禍 勞保買單

2006/09/05　經濟日報
騎車或開車的上班族，若在上下班途中順道接送老婆或小孩卻發生意外事故，在勞保中可算成職業災害，上班族可視自身情況向勞保局請領包括醫療、傷病、殘廢和死亡等各項勞保職災給付。

上下班時間常見許多騎機車的上班族，背後載著老婆且中間又夾著個小孩，萬一不小心發生意外出車禍，只要是上班族在上下班應該經過的路途中所發生，根據勞委會勞保處近來接到民眾詢問而做出的函令解釋，都可算成是職業傷害的一種。

根據勞委會勞保處的解釋，和上下班「順道」有關且符合職災給付的原則有四項，包括要在上下班時間；要在上下班途中應該經過的路途中接送小孩或配偶，而且必須是例行性的接送，如果刻意繞道、反方向或只是偶發性的接送，都屬於私人行程；路途中沒有違反交通規則如酒駕；路途中從事日常生活行為的活動。

對於何謂從事日常生活行為的活動，勞委會勞保處處長孟藹倫解釋，上班族如果在順道上班的途中買早餐、買菜等，都算是日常生活的行為，在從事日常生活行為的活動途中若發生意外，也可以算成職災。

孟藹倫說，在上下班順道接送家人或買菜時，最有可能發生的意外事故應屬車禍，一旦發生車禍受傷，就可以向勞保局申請各項職災給付。

不過對於日常生活行為的認定，由於同一件事不一定對所有人都屬日常生活行為，如繳罰單對王先生來說是日常生活行為，但對王太太來說可能不是，最後還是要由勞保局來認定。

如果是因職災而向勞保局請領給付，請領金額還可以加計，如若請領傷病給付，普通傷病為月投保薪資的50%，職災傷病為70%，第二年才恢復為50%；如果是殘廢給付，職災也可加計請領金額的50%。