當一個愜意、自在的SOHO族

過去，當個ＳＯＨＯ族必須承受週遭親友關切的眼光及問候，看到你每天在家睡到三竿日上，總會忍不住要唸上幾句：「怎麼不去找份正當的工作啊！」或是「這種作息不正常的生活，身體會壞掉的！」往往在親友「善意」的施壓下，有許多ＳＯＨＯ族仍然會回到職場上，過那所謂的「正常」上班族生活。

隨著網際網路的興起、科技的便利和生活型態的改變，許多工作都可透過網路，不受限於特定的時間或地點，更不需要再到刻板的公司體系中上班，而由於一般人對於ＳＯＨＯ族的憧憬就是可以睡到自然醒，不用每天朝九晚五趕打卡，又可以有很多時間遊山玩水，因此，ＳＯＨＯ成為許多人羨慕的熱門工作形式。

企業委外專案有四成的成長率

從過去只有少數人投入的非主流領域，到現在幾乎變成一種時尚、流行的業種業態，很多人還搞不清楚ＳＯＨＯ的定義，就一昧地嚮往這樣的生活型態。ＳＯＨＯ協會秘書長張庭庭表示，ＳＯＨＯ（Small Office Home Office）並不只是一種職業，更是一種知識型的微型創業，不管是專職還是兼差，是一人，還是三、五人，想要投入ＳＯＨＯ族行列的每一個人，都應該要在專業能力、人脈、理財上有完善的規劃，甚至更要有經營、管理的概念，才能成為成功的ＳＯＨＯ族。

然而，由於勞退新制即將在七月上路，企業為了降低六％退休金提撥比例所帶來的衝擊，除了將調整薪資發放的策略外，一○四人力銀行調查指出，有二七％的企業開始考慮採取委外策略，一○四專案外包網觀察發現，委外的專案數量，比起去年同期有二五％的顯著成長。

動畫、程式設計ＳＯＨＯ族最吃香

在大幅成長的外包案件中，以「資訊類」及「設計類」案件的成長最為顯著。「資訊類」案件包括網路應用程式設計、網站規劃建置、資訊系統整合建置、軟硬體程式設計等，成長幅度達到四八％；「設計類」案件，則包含多媒體動畫、網頁設計、ＣＩ設計、產品外型設計等，也有二四％的成長。值得注意的是，在e-learning的風潮下，不少教育機構需要製作教學影片，因此影片的剪輯、製作等相關性質的案件，也有成長的趨勢。

一○四加值服務事業群經理田居正表示，目前外包、委外的案件中，以「動畫設計」及「網路資訊類」案件佔了最大的比例，分別有四三％及二五％的需求，文字工作類的委外案件約二三％，剩下的不到一○％是屬於行銷企劃及其他類的案件。不過近來委外市場對接案人才的需求出現「質變」，同時會網頁、程式或平面設計與文案等跨領域的專業人才，不僅在就業市場吃香，在外包領域也是炙手可熱。

工作經驗、業務提案能力，是基本要求

六月畢業驪歌響起，即將有三○多萬名社會新鮮人投入職場，許多新鮮人在對找工作、新生活感到徬徨的同時，也對ＳＯＨＯ的工作型態相當嚮往，許多社會新鮮人會毅然決然地投入ＳＯＨＯ族的工作型態中，但要在ＳＯＨＯ中開創一片天地並不是件容易的事。

田居正提到，企業主多半會將非核心、但又需要較專業技能的案件委外執行，因此對於接案者的要求是相當嚴格的，在專業能力上必須要有相關工作經驗以及豐富的作品呈現，這是在自我行銷上最基本應該具備的。另外，提案能力也是決定關鍵，廠商委外專案會經過多方比較、比價後，再決定接案人選，因此ＳＯＨＯ族除了具備專業技能外，也要有好的提案技巧、業務接洽的能力，才能獲得廠商的青睞。

ＳＯＨＯ族要養成積極獨立、抗壓性高的人格特質

ＳＯＨＯ族應該將自己視為一個事業體，必須對這份事業有企圖心、責任感及永續經營的決心，才能讓企業主放心將專案交給你負責，因此ＳＯＨＯ族必須要有積極、抗壓性高及獨立完成的作業能力。不過田居正並不建議新鮮人或上班族貿然投入全職ＳＯＨＯ族，必須先有至少三年的相關工作經驗，進而累積人脈及案源。

若確定要成為全職ＳＯＨＯ，他建議至少必須有半年的存糧來維持生活，畢竟ＳＯＨＯ接案不穩定，在案源穩定前仍要為現實做打算。另外，親友、外界的眼光及關心對ＳＯＨＯ族也是一個阻礙，因此必須要有相當大的決心與毅力，來證明自己的選擇及能力。

ＳＯＨＯ族要成功，最重要的就是自我時間管理，在家工作常常會受到環境、情緒影響及誘惑，因此必須要克制玩樂的衝動、人性的怠惰，更要量力而為，不可為了賺多一點錢，而承接超過自己能力所及的工作量。

縝密週延的專案合約，保障雙方權益

在有意投入ＳＯＨＯ族行列的人最想知道的專案收入上，田居正說，ＳＯＨＯ族的專案來源不穩定，因此在收入上並沒有外界想像的高，一般來說，ＳＯＨＯ族的年薪約在五十五到六十五萬元之間，軟體程式個案約在十萬元左右，動畫、美術設計則是五到十萬元之間，若有多方整合性的專案則有高達十五萬元的行情。

田居正更提到，詳細、明確的專案合約是廠商及ＳＯＨＯ族的最佳保障，合約內容必須包含預算明細、工作要件的細目、各階段成果的時間表以及驗收方式，在款項支付上也必須註明付款方式及時間，日後才不會發生爭議。另外，由於ＳＯＨＯ族多為獨立個人，無法提供廠商發票證明，因此可與廠商溝通，在報稅期間由廠商以勞務薪資報稅，解決發票的問題。

年輕有為的ＳＯＨＯ族達人

二十五歲的李慶融，年紀輕輕就已經有將近十年的ＳＯＨＯ族經驗，從就讀復興美工高二期間，就有朋友介紹平面美術設計的外稿案件，一直到在元智大學資訊傳播系就讀，李慶融開始開發、累積自己的案源、人脈。他利用空檔在資訊公司擔任特約網頁設計師，也為台北之音電台設計站台活動的行銷、宣傳網頁，他認為在企業體系下工作的好處就是可以專心於設計領域，多方嘗試不同的作業平台、通路，讓他在程式、網頁設計技術更上一層樓。

個性積極的李慶融在大三的時候曾拎著作品集，一家家地到餐廳、店面拜訪、提案，為店家設計專屬的網頁，這樣的個性及經驗養成他對外的業務提案能力。然而，曾經是一般上班族的他，認為領死薪水的工作並不能讓他隨心所欲地發揮長才，職場上的勾心鬥角、公司內部的程序往來繁瑣，讓他毅然決然地投入全職ＳＯＨＯ的行列。

提供專業、週延的服務，才能脫穎而出

李慶融在當兵期間仍然會利用休假時間接案，先架設網站做為宣傳的平台，在客戶留言後，他就能夠在兩天的休假期間，十分有效率地完成與客戶接洽、提案到作品交件，而這也造就他往後在專案效率上的能力。不過他說，「ＳＯＨＯ族最忌諱的就是時間管理不當，我的原則是不做超過自己能掌控範圍的事，所以通常維持手上不超過三個案子，這樣也才能做出較好的作品。」

在眾多承接的案件中，李慶融印象最深刻的是台北縣文化局入口網站的設計專案，由於文化局是各政府機關中要求相當高的單位，其中又以台北縣市的文化局最嚴格，因此他提了好幾個企劃案，除了在網頁的擴充性及延伸性上有周延的考量外，他更提供相關的技術支援及指導，讓審核的人員感受到他的專業、誠意及負責。目前台北縣文化局所有看的到的網頁都是由他設計的，還獲選為全台灣各地方政府單位使用最方便的入口網站之一。

他認為要成為成功的ＳＯＨＯ一族，要懂得放下工程師、設計師的身段與客戶對話，並且要為客戶提供完整、全面性的專案規劃，例如所設計的網頁必須要有延展性、任何內容的設計也要有周延的考量，才能在眾多競爭者中脫穎而出。

視ＳＯＨＯ為長遠的事業

李慶融並不是以一般兼差、打帶跑的心態來經營這份事業，他在大三就成立正式的工作室，顯示出他對這份事業的決心，由於案源穩定成長及業務上的需要，也與另一位專精網頁、動畫設計的夥伴一起分工合作，由他負責對外的提案、業務開發及設計的研發，讓所呈現的作品有更多元、豐富的面貌。

而具有強烈企圖心及願景的李慶融並不就此滿足，他在今年五月更進一步將工作室登記為公司，他認為這樣不僅在與廠商接洽時，能呈現更專業的一面，對內也可讓工作夥伴更有向心力、工作衝勁，而這樣積極的企圖心，更讓李慶融的策動數位媒體規劃事務所在成立十一個月，就有七○多萬元的業績進帳，而在事業版圖逐漸擴張的情況下，他對於現在能夠將能力與理想相結合，和志同道合的夥伴一起創造永續經營的事業，感到有更重的責任感及前進的動力。