自設的牢籠最難脫困

一個久不見的朋友向我說：「我這幾個月過得很不好，有幾件事一直困擾我。」

「有什麼事讓你覺得很難解決呢？」我等著他向我繼續陳述。

「我的老闆常向我借錢，我不借他，他就開始刁難我，讓我上班很痛苦。」

「對這個情形（痛苦），你怎麼處理？」我問。

他說：「我沒法處理呀！問題在老闆那！」

「怎麼說是在老闆呢？」

「當然是他呀，是他向我借錢耶，卻又對我放冷箭！」「你看，這是別人的事，而我卻無能為力，使我困擾。」

「怎麼是別人的事呢？你不是說他使你困擾嗎？」

「是啊！是他要向我借錢，他是老闆，然而，我不借錢給他，影響到我的工作情緒，因為他言語間要叫我『走路』的意思。」

我瞭解這個朋友，我知道他在同一個公司工作了三十多年，這是他唯一的工作場所，他的青春、他的技能完全奉獻給這家公司。

因著老闆的賞識，他的敬業努力，也贏得在公司相當的位置，他也忠誠的回報了他全部的心力，不曾想過跳槽。

如今，第二代的老闆當家，無能帶領公司更向前行，工廠運作停滯，卻反而向部屬借錢，如此的領導，顯然是沒有什麼前途的。

「所有的事都可以回到自己身上來解決。」我說。

朋友不解的看看我。

我問他：「你對於錢不借給老闆的態度，自己是不是很堅定的認為是對的？」

他回答：「我是沒借給他，所以我才飽受臉色看的呀！」

我再問他：「你自己是不是很堅定的認為自己這樣做是對的？」

他說：「我不想再談下去了。」

當然，他不是來找我諮商的，所以並沒有想解決苦惱的意圖。

我說中了他的點上，因為害怕和情感的難捨，使他不敢面對而逃開了。怎麼說呢？如果他堅定的承認自己做得是對的，他就不會畏怯於繼續被新老闆糾纏；如果他堅定他的立場，他會知道是時候要離開這個公司，去開展另一個可能性。因為不相信自己具足的能力卻在挑戰之下苟延殘喘。

我知道這位朋友的恐懼：我要中年失業嗎？

在情感的層面是：我要離開這個我投入了半個人生歲月的公司嗎？

所以這個苦惱的牢籠會繼續框住他多久呢？

只有天知道！這就是人生。我常看到的，自取苦惱的人生！然而，我們卻常將焦點放在別人身上，怨怪別人讓自己日子難過，卻拒絕看到神性充滿的自己，永遠具有自主權。

神性內在是什麼？就是真正長大成熟的成人，只有孩子才會將自主權交託出去！猶疑、困頓的在三尺見方的牢籠中踱步....。