專注在建設性的改變，放下一廂情願的執著

以下這段內容是在這一期的經理人雜誌（2012.1 Page.72）中看到，覺得很有感覺，分享出來給大家：

案例中的傑克其實頗值得探討，到底他是對還錯，我想應該沒有絕對，他的不受環境影響是好的，但坐以待變卻是有待商確的，但裡頭提到幾個很關鍵的問題卻很值得思考，例如蚊子為什麼找上自己？

 

這個問題其實跟「為什麼自己會碰到這種倒楣事」是一樣的，在碰到時，我們只能先面對，而非先抱怨，找出問題的根源（踏出下一步），例如：是因為我身上塗抹了香水的緣故，或者因為自己體質的酸鹼性而吸引了蚊子，或者只是大家都有穿長袖但自己沒穿所以被叮，找出原因後就可以作為下次因應的措施，在職場上碰到問題也是一樣的，先面對，找原因，解決它。

坐著等待討厭的事情消失不會是最好的作法，這種事情就像是專案中的風險一樣，若影響性重大且發生機率高，你不可能放著不理，你要不就是減緩、迴避不然就是面對了，總之你不可能不做事，就期待它會自動消失，這是不實際的，就算是祈求別人來解決，那也要有動作，在原地碎碎念就只能等佛心人士恰巧路過，幫你一把囉。