百萬技職生大翻身 ─ 他們不再是黑手，而是轉動經濟的「推手」

技職課程超實用─超乎想像的靈活

技職學生愈來愈不用擔心前途問題，因為現在的技職教育課程都非常的靈活且實用。南台科大的早鳥實習、正修科大的產學專班都是就學即就業的好例子。除了學校，也有企業像肯夢國際自設學院培養有熱情與天賦的人才。

1〉南台科大 早鳥實習計畫

就學即就業！ 實習領薪2.8萬元

帶著眼鏡、簡單的馬尾髮型，今年就讀南台科技大學四年級的吳昱錡，外表看來，和一般大學女生無異，個性溫和有禮、笑容充滿朝氣。

與其他大四學生不同的是，現在她有著雙重身分，不僅是學生、也是職場新兵！她是南台科大與群創光電今年首度推出的產學合作案「早鳥實習」計畫15位參與學生之一，而且這實習可是來真的！

每週一到五早上，當其他同學準備走進教室上課，吳昱錡動身前往群創光電位在台南科學園區的廠房，開始一天工作。她參加早晨會議、聽取部門主管分配任務、瞭解生產線現場狀況、進廠區確認儀器運轉正常、撰寫程式、做機台改善等，投入第一線實戰。

以實習為核心 提供就業機會

所謂的早鳥實習計畫，還只是南台與群創產學攜手的第一步。今年1月24日，南台科大校長戴謙與群創光電董事長段行建一同簽署了雙方的產學合作計畫。雙方設計出以企業實習為核心的短中長三種方案，包括早鳥實習計畫、精英班、以及學產一貫學程，由南台提供基礎專業訓練，群創則提供現場施作模擬訓練，提供學生未來就業機會。2月18日，第一批15位實習學生赴群創報到，依專業不同，被分配到機構設計、電控、光學等不同部門。對學生的一大福音是，實習還有薪水可領，待遇2.8萬元，讓南台科技大學校長戴謙興奮的說，這叫「就學即就業」！若是大學畢業後獲留任的月薪會再加碼，至少3.7萬元起跳。

業者如此願意投資，最大的誘因，就在人才。群創光電董事長段行建體認自動化領域研發人才需求的迫切，去年11月才第一次派人赴南台科大，不到一個月內，便親自登校會談，敲定合作。對於與南台的合作案，段行建沒問要花多少經費，只嫌做得不夠快。