營造成功團隊的三條金科玉律

要想贏得競賽，你必須懂得營造成功團隊的秘訣，並且使它成為你生活的一部份。那麼什麼是營造成功團隊的秘訣呢？

金科玉律第一條：你希望別人怎麼待你，就先怎麼待人。

也就是尊重別人，別人也會尊重你。因為同仁也像你一樣，是個會呼吸、生活的人類。他們也想要成功，也渴望得到他人的尊敬與瞭解。

金科玉律第二條：把部屬當做同事，且勿輕視、命令或譴責。

再怎麼說他們也是與你共事的人，並非僕役或是至親，因此，適當的對待他們吧！高高在上的老闆激勵不了任 何人，只能遭致他人的怨恨罷了。

金科玉律第三條：邀人參與。

每個人都希望自己的意見能受人重視。故詢問他們的意見、向他們提出挑戰、鼓勵他們彼此合作，讓他們參與，且真正成為團體的一份子。

最得人心的作法是，就是讓別人體會到你肯定他們的重要性，並且是真心誠意地肯定這一點。惟有這樣才能營造出真正正向的團體氣氛，也才能夠擁有成功的團隊，為自己贏得競賽。