網路創業者的心理建設

‧本文由 活得精彩 分享 ‧ 2011-01-05 ‧ 顯示 1,442 次 ‧ 轉寄 2 次 ‧ 短評 0 篇 ‧
如標題,討論的是一個創業者的"心理",因此跟產品、財務或者創業方式等都沒有關係。

雖然我也不具備底下所要講的心理特質,甚至覺得有了創業的經驗後,心靈還更脆弱易受傷害了,當然這些從外表都看不出來。當然人有這樣的經驗,有好處也有壞處,就像兩年前我在推特上面的感言:創業的每一天都讓我增長知識+重新認識並且定位朋友/敵人+挑戰道德+產生大量煩惱和一點點快樂+並且了解錢真的有腳自己會跑...

當初我也是隨波逐流,沒有想清楚就加入創業,結果也是跌的普通慘。回看當初幾個認識網路創業的團隊,多半轉型製作公司/遊戲經營類,也是很感嘆,原來這幾年台灣網路創業的好結果,就是被人併購,有的金額也實在不大,以風險管理來說,真的不算很好的回報。

回過頭來,心理建設還是必要的,當然沒有一頭熱,就不敢在冬天裡跳到沒有救生圈的游泳池了,熱情和信心不可或缺。不過這邊寫的心理建設,算是一個過來人的認知,讀一讀應該對即將創業的人有點幫助。

1.你不再是員工,但員工還是員工

Uniqlo的總裁柳井正在他的經營之書中,提到創業者十戒,第一條就是:刻苦工作,一天集中精力工作二十四個小時。

當你為自己的事業負責時,首先就要考慮投入的程度是不是足夠。到底"願不願意",還有"能不能"?有的人一邊念書一邊創業,有人沒跟家人講好就創業,搞得時間上搭不上,根本沒有足夠的時間和氣力放在事業上。還有的人,一開始很熱血,成為創業夥伴後,真的叫他來好好上班,心態上調整不過來,還是常常怠惰,不能以公司的利益為主。許多在大公司作大官的人,爽日子過久了,樣樣都要自己來,還真的眼高手低。

創業以後你就不再是員工,想法上都是以公司利益為主,反觀許多員工,即使你給他再好的願景和未來的紅利,他還是員工心態,公司倒了你可能要跳樓,但他們只會跳槽而已。這些事情,都屬正常,企業無情,員工不必有情。我們只考慮員工的適任性,他對得起自己的薪資,對公司有向心力就好,若能力或態度有問題,早早讓他離開。不必要求員工跟創業者一樣的態度,更不用為此感到失望。

這個世界上也有些天真可愛的人,願意在小公司裡面跟你一起努力,這樣的人你要珍惜,未來一定在事業上財務上回報他們。

2.對以下三件事情很敏感:金錢、時間和適用性

我的前公司老闆,在我離開公司去創業時,告訴我兩件重要的事情:好好研讀公司法,另外就是-錢有腳自己會跑。

這兩件事情,前一件讓我惹上司法單位,後一件讓我財政困難,可說是非懂不可。公司要不倒閉,要嚴格守法,嚴格控管現金流,並且考慮每件事情作下去之後,什麼時間內可完成,是不是還適合那個時間點的市場狀況。

前面一點提到,創業後你就不再是員工,公司的所有費用,能省則省,厚著臉皮殺價,爭取有利的付款條件,你就能把自己公司搞得健康一點。摳門的老闆被員工罵,大方的老闆被銀行逼死,看要選擇哪一種。等你當了大老闆,你可以捐幾千萬作公益,但現在你才創業,每一分錢都是重要的,千萬不要讓他們長腳跑光了。

3.預想到最後你剩下什麼,得到什麼

你會損失的不是只有金錢,還可能欠下人情債,被其他單位(例如銀行或預期的合作公司)侮辱而自尊心受創。有的人損失更大,失去了家庭溫暖:夫妻離婚,兒女變壞,錯過了和年邁父母最後的相處時間(這是我個人的最痛),樹立了敵人,或者轉而道德淪喪,變成罪犯(那些在食品裡面加違法化學品的老闆們,當初是想賺錢還是想犯罪呢?)

失去的若是自己的多年積蓄,或者將要為此負債好多年,這可能算是損失少的,財務困難時找朋友借錢,或者找人投資,將來還有被怨怪的內疚要扛。有些人把創業當成賭博,不是很有把握的狀況之下,連祖產房子或土地都拿去抵押,甚至跟地下錢莊借錢,這些都是沒有好好預想的狀況下才會發生。

即使是創業成功,你也可能在人生的某部分失敗了。不用把一輩子賭在第一場創業上,這次不成重新來過,還會有下次機會的。

4.哀傷永遠都是睡前的功課

害怕的心態也會有:事情做的不順利,人謀不臧,或者煩惱金流/週轉不靈,這些都常常存在,甚至有些人半夜會驚醒,這些都是創業者要扛的。有個事業很成功的大老闆跟我說,不是只有創業者會害怕,有時他也會害怕,例如市佔率突然下降,或者被其他人陷害了,常常搞得睡不好。

但功課就是:把哀傷留在睡前,好好哭或者好好難過一陣子,找方法釋放情緒,隔天還是要繼續努力奮鬥。堅強不是沒有感覺,而是要有能力去處理感覺,才能繼續往前走。

5.不要因為成功而改變自己

有的人事業開始順利以後,就會因為別人的誇讚而被矇騙,以為自己真的高人一等,手段一流。短暫的成功種下了未來失敗的因,很多企業都要不斷改革,才有機會繼續立足在市場上。

因為成功,有時候會認識不該認識的人,聽到很多誇大不實的內容,或者被慫恿和誰合作。和誠懇實在的人做朋友,不要刻意攀附權勢。要保持一顆清明的心很不容易,隨時警惕自己還是當初那個創業的小子,才不會種下敗因。

=== 喝茶的分隔線好久沒出現了 ===

心理建設做好了,準備創業去吧!
0.00 0 votes
1
3
5
7
9
請按數字進行評分

Plurk 噗浪請以1~9的評分代表由負面到正面的感受,統計數據將決定資訊的參考價值。謝謝!

寄件者: 為避免成為廣告信跳板,本功能限會員使用!加入會員
收件者:
留言:
 
forward collect
collect title
collect button
  •  網路
  •  建設
  •  工友
  •  員工
  •  心理
  •  校長
  •  創業者

keword icon
關鍵字建檔說明
  1. 關鍵字是您認定內容相關性或方便記憶、搜尋的用詞。
  2. 以名詞為主,避免用詞習慣的差異。
  3. 設定欄位上方為目前的關鍵字詞及得票數。
  4. 被勾選的關鍵字代表您所投的認同票。
  5. 您可勾選這些選項,或由設定欄中新增更多關鍵字。
  6. 新增關鍵字時,請以空白或斷行來區隔關鍵字。
為了更容易取得相關資訊,請大家協助建檔,謝謝!
顯示/隱藏 列印 列印提示
  1. 您可以點擊右方的「顯示/隱藏」鏈結來隱藏不相關的內容。
  2. 內容確認後,點擊右方的「列印」鏈結或瀏覽器之列印鍵即可。
  3. 完成後,顯示被隱藏的內容即可繼續瀏覽。
◎附加檔案 中的附件有三種不同的呈現方式,均限會員使用
  1. 圖檔類型 以縮圖方式呈現,點縮圖後會浮現原尺寸圖檔!
  2. 檔案類型 以檔名方式呈現,建議先另存新檔,再開啟瀏覽!
  3. FLV類型 支援線上瀏覽模式,請按檔名前方的圓型箭頭;按檔名則是另存新檔。
  4. 檔案開不了怎麼辦?請參考「Office 檔案開不了怎麼辦?
  5. 郵件容量超出 50MB 時,為了節省網站營運成本,僅提供下列會員使用:
    • 贊助會員 mvp ─── 贊助網站營運基金之會員(一天一元)詳細內容
    • 分享會員 vip ─── 長期且持續分享,半年內超過 100 篇以上者 詳細內容
手動
登入

 
 
快速
登入
使用 Facebook 帳號登入
查詢
密碼
 

  • 2013 網站改版公告
  •  
  • 歡迎lon1329加入!
  • 歡迎Judy Rila加入!
  • 歡迎TC加入!
  • 歡迎太陽餅加入!
  • 歡迎Mzzzz加入!
  • 歡迎anthony899841加入!
  • 歡迎jbtu加入!
  • 歡迎安安加入!
  • 歡迎柯國斌加入!
  • 歡迎Walis Nokan加入!
  • 歡迎Rachel Green加入!
  • 歡迎James Doe加入!
  • 歡迎James Vergara加入!
  • 歡迎Sofia Vergara加入!
  • 歡迎Cindy Cheng加入!
  • 歡迎鄭母菌加入!
  • 歡迎Jin Chen加入!
  • 歡迎Wei Zihan加入!
  • 歡迎林依依加入!

    ▲回到頁首▲