僵化管理的故事

德國人說了一個嘲笑德國公務員僵化管理的故事。

故事裡說從前有一對姓Tore的雙胞胎兄弟，哥哥叫威利，想要靠自己豐富的電腦知識，嘗試創業。創業之初沒什麼本錢，就想利用家裡的車庫閒置空間吧。

他找了一個朋友一起在車庫裡努力設計新的軟體，沒幾天就有不曉得哪個單位的人員來找他們了，原來是按照規定，工作場所不能沒有窗戶，威利必須給車庫打個窗戶。

威利想：這有什麼難的？開窗就開窗吧。

開好了沒幾天，又有人來找威利，問他："開窗戶有沒有申請建照？"原來開窗戶還要申請建照，威利乖乖去申請，然而得到的答案是："對不起，車庫不能安裝窗戶。"

威利傻眼了，沒辦法，那就暫時不管這事吧，先把公司業務做起來，賺了錢就能搬離車庫了，不是嗎？

開始有人對威利的軟體有興趣，為了加速軟體開發，威利多聘了兩名員工，沒幾天，又有人來找威利了，這次的問題是：超過四個員工的辦公場所必須有獨立廁所。

威利沒有錢蓋廁所，只好去跟銀行借錢，還好以前不願意借他錢開發事業的銀行，這次倒是很爽快，理由是：反正有廁所當抵押品。

一陣子之後，威利的業務又忙不過來了，公司再加一個員工，沒幾天，又有人來找威利，怎麼了呢？按規定，五個人以上的公司，女性員工至少要佔２０％，威利的公司五個人都是男的，違法了。

威利只好辭掉一個男員工，補上女員工，沒幾天，唉，又有人來找威利了。按規定，女性員工應該享有分開的廁所，威利的公司少了一個廁所。威利只好再向銀行借錢來蓋新的廁所。

不幸的是，新廁所蓋好的時候，威利的公司也就因為負擔不起銀行利息而宣告倒閉了！

少了一家新的軟體公司，多了六個失業人口，銀行多擁有了兩間廁所。這就是結局。

等等，還沒完。

威利很失望，威利的弟弟比爾看到哥哥的下場也很失望，於是比爾決定離開德國，去了美國，把德文中意思是"門"的Tore改成英文裡同樣意思的Gates。

Bill Gates在美國發展成功了，威利就去投靠弟弟，為了紀念在德國的遭遇，他們就把最重要的產品稱之為----Windows，窗戶。

這真是個有趣的故事，充分反映了德國人，尤其是德國公務員一板一眼的作風，嘲諷了這種作風使得德國出不了比爾•蓋茲的宿命∼∼