學習企業 CIS，營造個人 PIS

二十一世紀的職場工作者都應該像企業一樣，將自己當成品牌來經營。要做好個人品牌包裝的捷徑，就是學習企業CIS的運作方式。

心理學研究顯示，要讓印象放在腦裡不會忘記，需要重複看二十一次，才會變成一種印象；而企業建立CIS的目的之一，正是要創造一個簡單有力的「重複性」系統，讓人們的大腦中留下深刻的印象，進而建立品牌認知度。例如：看到二個外雙C，就會想到時尚品牌CHANEL；看到打勾的圖樣，就會想到運動品牌NIKE；看到一顆被咬了一口的蘋果，就會想到電腦品牌APPLE。

將企業CIS的概念運用在個人身上，就是我們學院不斷提倡的「PIS」(Perfect Image System個人形象識別系統)。

如何建立個人「PIS」

企業的CIS幾乎等同企業的文化精神，它可能是字母，像是「LV」、「GUCCI」；可能是文字，例如：Lexus汽車的「專注完美近乎苛求」；可能是一串音樂，諸如「來來來大買家，恰恰恰」；還有可能是圖像，像國泰世華的「大榕樹」等。

重要的是，這些CIS都能立即直接而清楚地表達出整個企業，讓人留下深刻的印象。

建立個人「PIS」也是如此，你的「PIS」等同你的特質。以下是我為學員們設計出來的三種「PIS」操作方式，建議你至少以其中一項為目標，並且堅定實行三個月，每天記錄周遭人看你的反應，之後再做必要的調整；整個流程非常簡單，卻會收到意想不到的效果。

1.目標導向操作法：以個人「職涯目標」為出發點

第2堂課「Perfect Image實用練習：我想要我需要──TOP 10」中，你填寫的「我需要」形象項目裡，哪一個形象項目是最需要展現的？把它挑出來，並讓適合的穿著元素將此特質翻譯出來。例如：你希望給人「權威、專業」的感覺，挺立的套裝將會是很好的選擇之一；或是你希望「親切、自然不做作」，白襯衫＋牛仔褲或卡其褲＋西裝外套的搭配方式可以幫助你；又或者你想要的是「浪漫雅士」的味道，女士身上有荷葉邊、男士身上有粉彩色系，都能為你點綴出特別的個人氣質。

2.個人喜好操作法：以「自己喜歡」為出發點

你可以挑出喜歡的顏色、品牌或蒐集品，例如：筆、眼鏡、絲巾、領帶、袖扣、別針、項鍊、耳環、戒指、手錶、名片夾等等，將它們持續地穿戴在身上，自然能加深別人對你的印象。我有一位從事室內設計的客戶，深愛LV品牌，每次著裝主題都帶有LV的單一產品，格紋上衣、褲子、包包或鞋子；即使不是LV的品牌，他的配色與風格也一定與它的感覺相似，透過不停的重複，成功快速地建立個人形象。

3.特色強調操作法：以「你穿什麼最好看」來重複

只要是別人對你讚不絕口的元素，請直接使用吧！元素可以是穿起來好看的格子、條紋、印花；或是西裝、套裝、短裙、長裙、長褲、背心、襯衫、吊帶等；甚至於是特別設計過的髮型、彩妝等。

要提醒的是，建立個人「PIS」的目的是為了彰顯你的個人識別。正如品牌建立的過程要先找出「對的事情」，之後規律地重複做才有用；所以你一定要很清楚個人特質與夢想，加上得宜的穿搭技巧，最後加上堅持與時間的累積，自然能在別人腦海裡留下深刻的印象。若是不熟悉什麼樣的衣著元素才能襯托出你的個人特質，由衷建議你求助專業的形象管理顧問，他可以在很短的時間內幫助你建立個人「PIS」，你所需要的只是重複演練就好了。