工作時間、加班時間可以完全沒有上限嗎?

‧本文由  分享 ‧ 2007-10-16 ‧ 顯示 6,873 次 ‧ 轉寄 3 次 ‧ 短評 9 篇 ‧
■ 實例

怡君從法律系畢業之後,第一年並沒有順利的考上律師執照,因為家裡有經濟壓力的關係,沒有辦法讓她不工作,全心準備考試。怡君一向充滿自信,因此她到國內相當具規模的律師事務所毛遂自薦,後來也順利的獲得法務助理的職缺。

勞基法擴大適用後,事務所告知他們,新的工作規則是:每天正常工作時間是七個小時,超過七個小時就可以算加班費,但是,加班是沒有上限的,有時候如果需要連續二十四小時工作也必須接受。

雖然讀的是法律系,但是怡君也不太瞭解勞基法的內容,她非常困惑,為什麼適用了勞基法卻仍要沒日沒夜的工作?

■ 解答

不要被公司騙了,雖然適用84條之1的指定工作者(詳見附錄二),工作時間沒有明確規範,但也必須由勞資雙方協商,並明文規定,而且以不影響員工的健康為限度。

首先,必須告訴所有服務於律師事務所的法務人員,律師目前雖然是被排除適用,但是,律師事務所僱用的法務人員仍然適用勞基法。不過,因為律師服務業中的法務人員,已經以「責任制專業人員」被勞委會核定公告為勞基法84條之1的「指定工作者」,所以他們的工作時間、例假、休假等規定,的確是可以不受勞基法相關法條的限制,而由勞資雙方協定。

但是,雙方協定也必須遵守以下幾個原則:

一、必須參考勞基法所訂定的基準;
二、必須訂下書面契約,也就是白紙黑字寫清楚;
三、必須提交地方主管機關(勞工局、勞工科或是社會科)核備;
四、不得損及員工的健康及福祉,也就是不能不管員工死活。

怡君的事務所規定員工加班沒有上限,事實上正是誤用了這個規定。除了律師事務所的法務人員之外,有些電腦公司要求他們的程式設計人員每天正常工時十二個小時,每月正常工時兩百八十八個小時,也就是說,在這些工作時間內,是完全沒有加班費的,也是曲解了這條? W定。

怡君不需要逆來順受,可以做的事情是,和同事們一起跟老闆反應,爭取合理的工作時間上限,不能讓公司片面決定工作時間。

from 台北市上班族協會
0.00 0 votes
1
3
5
7
9
請按數字進行評分

Plurk 噗浪請以1~9的評分代表由負面到正面的感受,統計數據將決定資訊的參考價值。謝謝!

寄件者: 為避免成為廣告信跳板,本功能限會員使用!加入會員
收件者:
留言:
 
forward collect
collect title
collect button
  •  工作
  •  勞基法
  •  加班
  •  上限

keword icon
關鍵字建檔說明
  1. 關鍵字是您認定內容相關性或方便記憶、搜尋的用詞。
  2. 以名詞為主,避免用詞習慣的差異。
  3. 設定欄位上方為目前的關鍵字詞及得票數。
  4. 被勾選的關鍵字代表您所投的認同票。
  5. 您可勾選這些選項,或由設定欄中新增更多關鍵字。
  6. 新增關鍵字時,請以空白或斷行來區隔關鍵字。
為了更容易取得相關資訊,請大家協助建檔,謝謝!
顯示/隱藏 列印 列印提示
  1. 您可以點擊右方的「顯示/隱藏」鏈結來隱藏不相關的內容。
  2. 內容確認後,點擊右方的「列印」鏈結或瀏覽器之列印鍵即可。
  3. 完成後,顯示被隱藏的內容即可繼續瀏覽。
◎附加檔案 中的附件有三種不同的呈現方式,均限會員使用
  1. 圖檔類型 以縮圖方式呈現,點縮圖後會浮現原尺寸圖檔!
  2. 檔案類型 以檔名方式呈現,建議先另存新檔,再開啟瀏覽!
  3. FLV類型 支援線上瀏覽模式,請按檔名前方的圓型箭頭;按檔名則是另存新檔。
  4. 檔案開不了怎麼辦?請參考「Office 檔案開不了怎麼辦?
  5. 郵件容量超出 50MB 時,為了節省網站營運成本,僅提供下列會員使用:
    • 贊助會員 mvp ─── 贊助網站營運基金之會員(一天一元)詳細內容
    • 分享會員 vip ─── 長期且持續分享,半年內超過 100 篇以上者 詳細內容
m 專打嘴砲之羊痔不涼= 全國醫生關光光,羊痔才能不再涼 =  Gatekeeper icon  於 2007-10-16 01:15:15 說
老闆:「好,你們有問題就要說,公司才知道該怎樣改進!」然後迅速將提出反應者減薪、調職或炒魷魚,並且將勞基法規定列為招募人員時必考題,答對二分之一以上一律不錄取,並招近一批「乖」的多,願意逆來順受,全力配合的菜鳥,繼續大展鴻圖,怡君則依靠資遣費,進補習班惡補,如願考上律師,成為另一家事務所中的菜鳥,因新進律師「排除適用」勞基法,繼續無上限加班
m CHI  Ex MVP icon  於 2007-10-16 09:53:37 說
tezu說得對,你不做自然有人會願意做的.所謂貧不與富鬥,公司也不會直接炒你魷魚,因為要付遣散費,所以到時後只會被公司“衝康“然後自動離職。
m point  Key icon Gatekeeper icon  於 2007-10-16 12:25:54 說
如果是那種公司不要也罷
m happydog= 遠離顛倒夢想 =  Gatekeeper icon VIP icon  於 2007-10-16 13:10:27 說
約聘制和臨時派遣制,咱政府已替眾金主設下解套方案,英明啊!
m 海星  於 2007-10-16 15:16:42 說
沒辦法,誰叫他們是出錢的人~為五斗米折腰丫
m  Ex MVP icon Gatekeeper icon  於 2007-10-16 23:30:16 說
這年頭.. 能付加班費已經不錯了吧...
m Gran= 天外有天~~別白目 =  Ex MVP icon  於 2007-10-17 10:35:41 說
還有加班費喔!!!真好~~pictographic
m GDI小亮哥哥  於 2007-10-20 00:48:12 說
加班沒加班費那就下班另找一份網路工作兼差囉; www.lststw.ws/gdi 這個不錯!!
m tacoma  Ex MVP icon  於 2007-12-23 13:00:08 說
我們公司沒有上下班打卡制度,但是每天工作都鐵定超過12小時,到底算不算加班阿??
手動
登入

 
 
快速
登入
使用 Facebook 帳號登入
查詢
密碼
 

  • 2013 網站改版公告
  •  
  • 歡迎太陽餅加入!
  • 歡迎Mzzzz加入!
  • 歡迎anthony899841加入!
  • 歡迎jbtu加入!
  • 歡迎安安加入!
  • 歡迎柯國斌加入!
  • 歡迎Walis Nokan加入!
  • 歡迎Rachel Green加入!
  • 歡迎James Doe加入!
  • 歡迎James Vergara加入!
  • 歡迎Sofia Vergara加入!
  • 歡迎Cindy Cheng加入!
  • 歡迎鄭母菌加入!
  • 歡迎Jin Chen加入!
  • 歡迎Wei Zihan加入!
  • 歡迎林依依加入!
  • 歡迎East Gold加入!
  • 歡迎Sam Hsu加入!
  • 歡迎cwcs加入!

    ▲回到頁首▲