願失業3年,也不願意打工_值得深思的文章

‧本文由 asd 分享 ‧ 2009-05-23 ‧ 顯示 6,076 次 ‧ 轉寄 11 次 ‧ 短評 10 篇 ‧
願失業3年,也不願意打工_值得深思的文章 昨天好像有則新聞說,各大院校學生要上街遊行「爭取工作權」?

話說以前常看到中年失業的員工攜家帶眷的綁著白布條抗議「雇主的無情」,現在連還沒畢業的人都先來抗議「政府的無能」,難道這就是他們的人生?@@

PS. 我相信我的朋友裡沒人會像故事中的面試回答那麼白目,但能否跨出舒適圈,才是弱者求生存、強者求發展最關鍵的能力啊∼ ^_^

情願失業3年,也不願意打工....值得深思的文章

不錯的論述觀點,犀利了點,但值得看

因為經濟不景氣的關係,很明顯的今年來面試的求職者增加了不少,在面試過為數不少的求職者後,令我十分驚訝與百思不解的是,竟然有人失業超過3年。

我問他:你沒想過去超商或加油站先打打工嗎?也許工地也行?
他說:從沒想過耶.
我問:為什麼?
他說:我是碩士,到那種地方工作哪行啊,那不算是一份真正的工作啦,只是打工.
我問:那你這三年怎麼過生活呢?
他說:當然是吃家裡啊,阿就一直找不到合適的工作阿.
我問:所以你情願讓家裡養,也不願意打打工減輕家裡負擔嗎?
他說:打工也不能賺多少,等找到好工作時在補償他們.
我問:那如果你被錄取了,你覺得怎樣把工作做好?
他說:應該不會很難吧!會嗎? (我聳聳肩) 阿就努力做啊.
我: ..........所以.....還有嗎?
他說:基本上就是把長官交代的事盡力完成,然後盡量不要出錯,或是留晚一點,如果必要的話.
我:那你覺得什麼是必要呢?
他: 嗯....這很難講耶.就看公司要求啊.如果其他人都留著,你也不好先走吧.
我:好..最後我請問你一個問題,你覺的你今天面試的表現如何?
他:應該..還OK啦..還可以吧.不好嗎?
我:哈哈..這個問題是問你,是給你回答的.

當然,想也知道這傢伙,不會被錄用,但是他卻代表了某些現象與事實,
因為很多人其實跟他大同小異,只是他失業最久,在面試過程,我連他的專長與學經歷都不想看,
因為一個讓自己失業3年靠家裡,卻不願意付出,只因為他認為他是了不起的碩士,不可以屈就,
更藐視所謂打工性質的工作,那我認為錄用這種傢伙就是我白痴,公司也可以收一收了.
曾經有位業界長輩告訴我:我公司用人,管你什麼碩博士,一律都要從最基層的業務幹起,
因為這是整個公司最重要的職務,比董事長還重要,如果你找不到工作,你什麼都不是啦,
2年後能存活的,才代表你有基本的實力,這時候碩博士學歷,才有價值啦,
我也是借由這樣的關卡告訴員工,學歷的意義,是要經的起考驗,
碩博士,沒有你們自己心中想像的那麼了不起啦.哈哈哈.
有時候我認為這修高學歷的,還沒有黑手技工有價值咧.

那時候我體會還沒那麼深,現在我了解了,有些人,寧願失業,也不願往別的方向或領域去挑戰,
寧願抱怨生氣,自怨自哀,也不能接受,也許打打工,做做業務,也是很好的機會。
嫌萬把塊少,所以什麼也不做,甚至冠冕堂皇的大說叫,因為找不到好工作,廢話,如果有好工作,誰願意讓出來呢?
好工作是做出來的,只有把工作做好,沒有好工作,就算有,你也做不來,你認為你有那樣的條件嗎?只有你有嗎?

現在新聞每天都在報失業率如何如何,政府如何無能,所以好像失業的人,都應該怪環境怪政府,
怪隔壁老王,因為他也去跟你搶工作,難道失業的人你不該好好檢討自己嗎?
你為什麼會失業?你真的找不到工作嗎?還是你不想做?你確定你真的有心一定要有一份工作嗎?
去看看現在職缺到底有多少,去看看報紙,人力銀行,多到不行的工作,只是沒有一樣你喜歡,
如果你四肢健全,又有一定學歷,智商沒問題,那你失業真是活該,一點都不值得被同情,有興趣你可以繼續裝可憐.

這時代是新戰國時代,是本事VS學歷,是野心VS安定,征服者VS上班族,新視野 VS 溫室小花,
選邊站你都能存活,但是還搞不清楚狀況,還沉浸在媽媽的保護主義,
或是自己的安定思想中,認為有什麼工作是穩定的人,並且一心追求的人,你們並沒有錯,
但是你們死定了,因為你們將喪失最寶貴的應變力,
每個物競天擇後消失的物種,都是沒有應變力的,只有隨時活再變動的環境下的物種才會留下,
所以你可以繼續堅持不變,因為這是你的權利,但不是謀生的條件.

站長註:
曾有客戶問我,為什麼工作室不找員工、把市場放大?
我說,我每天作的事就是把非例行的事簡化成例行工作,再將例行工作轉為自動化,那表示,沒人能取代我的工作,也不需要其他人來處理這些自動化的事。
客戶問,那你總還有事作吧?
我說,八成的時間都在思考,思考每個動作的目的、銜接的關鍵和簡化的方式。
看了本文,我深有同感。在這個時代裡,人必須能為自己尋找合適的舞台、證明存在的意義、創造美好的體驗。共勉~
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m 笨小白= 因為懶所以勤力,儘量勤力為了可以懶 =  Ex MVP icon  於 2009-05-23 01:08:48 說
<好工作是做出來的,只有把工作做好,沒有好工作>pictographic
m igotmailc= 行事有方動靜有常 =  Gatekeeper icon  於 2009-05-23 02:12:42 說
這種面試者我也碰過~真的只能說是無言...不用說,這種人的履歷表我連看都不看,直接進入到垃圾桶裡面!
m 捲毛  於 2009-05-23 18:46:49 說
任何工作都很神聖
m berry  於 2009-05-23 21:08:53 說
從另一個角度看:徵才的公司希望能找到有學歷又有足夠經歷的人才,這是事實,如果去打工的資歷不能符合這位面試官的要求,那要怎麼辦,他就永遠沒有機會找到能符合他專長的工作了!只能怪他生不逢時嗎?面試官應該注重的事他的專長與工作態度,而不是他能否去打工!除非他能接受一個碩士生只有三年打工經驗的人,否則他一定會想:一個碩士生打工三年卻沒找到符合他學歷的工作這種人他根本不想要,會要他的公司一定會倒.是嗎?
m shulin  於 2009-05-25 00:22:28 說
berry~~說的狠對喔!!
m usadustin  於 2009-05-25 01:11:29 說
我看過這麼多老闆每個幾乎都是這樣談道理的,視野廣? 見識多? 非也
我只看到 權力大 說話比較大聲,單單只憑一個人一件事 一個態度 就開啟你這長篇大論毫無意義的文章,如果你是論他個人行為 倒是無可厚非
履歷連看都不看,真的當你很會看人 看事了?
那請問你請到的人才,到底有多少,到底幫你到何種階層了?
不要有錢有勢說話就是聖經
一半以上成功的人背後都有支援,學習能力跟態度才是重點
m 叮咚= Dare to dream, able to win! =  MVP icon Key icon Gatekeeper icon  於 2009-05-25 07:21:30 說
個人的想法是:
一時失業,可等原專長的工作,三個月為限;
超過了,要以養活自己為主,有工作就好,打工也可;
此時再依工作情況,騎驢找馬,以時間換取空間,甚至只為維持生活或體能的正常也可。
以本文為例,即使是碩士畢業,三年未曾在職場實戰,所學恐怕也流失不少了,那麼精打細算的老闆們,怎麼會願意用碩士的行情去聘一個打折的員工呢?相反的,若能將打工經驗與學歷專長結合,成功機會會大得多,不是嗎?
m nana  於 2009-05-25 11:40:01 說
實際經驗,失業很久了,但離職這段期間還是以打工來補貼生活所需,要挑工作請先審視自己,而基本的生活態度和工作態度是會互相影響的,用這樣的態度上班我想有效的成果也會大打折扣吧!!專精於自己所學的同時請先將基本的"正面生活態度"拿出來衡量一番,文中"給家裡養"真的讓我不免一笑,彎個腰拾起來的石子會比較美.
m usadustin  於 2009-05-26 19:31:45 說
以上所說都對!但是發文者的態度出發就不對,就好像工作輕鬆者跟工作需要花很大技術跟時間的人,薪水卻一樣,但是二者面對的態度都一樣,你想選什麼???
相信以上各位都看過,尊重差異這文章,有些人就是這樣,我想他也絕對不願意成為這樣的人,笑??? 或許你在彎腰撿石頭的時候, 旁邊的人也在笑你,因為石頭都是別人幫我撿來..這就是 尊重差異......我也笑了,人人都是作家 但是卻沒有半個讀者
m CHI  Ex MVP icon  於 2009-05-29 17:29:29 說
台灣還是有萬般皆下品,唯有讀書高的心態,
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